Prawo pracy: dokumenty pracownicze, audyty w Warszawie

Prawo pracy
Prawo pracy

Kancelaria GMW LAW w Warszawie to zespół wykwalifikowanych i doświadczonych prawników posiadających wiedzę i praktykę zawodową w zakresie prawa pracy i szeroko rozumianego HR. Naszym celem jest wsparcie prawne dopasowane do realnych potrzeb biznesowych firmy klienta obejmujące przygotowywanie dokumentacji dotyczącej prawa pracy, wdrażanie odpowiednich procedur mających na celu prowadzenie biznesu zgodnie z obowiązującymi przepisami, a także dochodzenie roszczeń w sytuacji naruszenia interesów pracodawcy.

Prawo pracy w przedsiębiorstwie

Przedsiębiorstwo zatrudniające pracowników zobowiązane jest do prowadzenia rozległej dokumentacji pracowniczej. W trosce o prawidłowy przebieg wszystkich procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, okresem ich pracy oraz wypowiadaniem umów, oferujemy zakres usług obejmujący wszystkie te zagadnienia.

Zajmiemy się:

  • przygotowaniem umów o pracę, o świadczenie usług, o usługi doradcze B2B, kontraktów managerskich,
  • przygotowywaniem umów o zakazie konkurencji lub pomocą w egzekwowaniu roszczeń w przypadku złamania przepisów prawa konkurencji,
  • przeprowadzeniem audytu zgodności procedur i dokumentacji pracowniczej z przepisami prawa pracy,
  • przygotowaniem regulacji wewnątrzzakładowych, tj. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania,
  • legalizacją zatrudnienia cudzoziemców.

Usługi prawne dla przedsiębiorstw w zakresie prawa pracy

Kancelaria prawna GMW LAW w Warszawie świadczy kompleksowe usługi prawne dla przedsiębiorstw w zakresie prawa pracy. Zdajemy sobie sprawę, że prawidłowe funkcjonowanie firmy wymaga dostosowania się do obowiązujących przepisów prawa pracy, dlatego oferujemy profesjonalne wsparcie w tym zakresie. Współpracując z nami, przedsiębiorcy mogą liczyć na:

  • Doradztwo prawne w zakresie prawa pracy, w tym interpretację przepisów oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z zatrudnieniem pracowników,
  • Reprezentację przed sądami pracy w sprawach o odszkodowania, ochronę praw pracowniczych czy też mobbing,
  • Wsparcie w negocjacjach zbiorowych oraz sporach zbiorowych, w tym przygotowywanie porozumień zbiorowych oraz udział w mediacjach,
  • Pomoc w procesie restrukturyzacji zatrudnienia, w tym opracowywanie programów zwolnień grupowych oraz doradztwo w zakresie zmian organizacyjnych,
  • Szkolenia dla pracodawców i kadry zarządzającej z zakresu prawa pracy oraz obowiązków wynikających z przepisów prawa.

Korzystając z usług naszej kancelarii w Warszawie, przedsiębiorcy mogą być pewni, że ich firma działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz że ich interesy są należycie chronione. Zachęcamy do nawiązania z nami współpracy w zakresie prawa pracy i szeroko rozumianego wsparcia HR.